美國 ADP 就業變動 4 週平均降至 24.75K

9月下旬，美國私人雇主平均每週新增 24.75K 個就業機會。
近期招聘改善的勢頭似乎已失去部分動能。

美國私營部門招聘在9月下旬有所加快。根據 NER Pulse（ADP National Employment Report 的每週配套報告），截至9月26日止的四週內，企業平均每週新增 24.75K 個就業機會。

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這較前值（25.25K）略有下降，顯示招聘復甦動能有所減弱。

市場反應

週二，美元表現承壓；以美元指數（DXY）衡量，回落至 102.00 低位區間。美元走低的同時，美國公債殖利率全線下滑，原油價格走低，中東緊張局勢也略有降溫。

就業常見問題

就業水準如何影響貨幣？

勞動市場狀況是評估一國經濟健康的重要要素，因此也是貨幣估值的關鍵驅動因素。高就業或低失業，對消費者支出具有正面意涵，進而有利於經濟成長，並提振本國貨幣價值。此外，勞動市場若非常緊俏——也就是職缺多於可填補職位的勞工——也可能影響通膨水準，進而左右貨幣政策，因為勞動供給偏低而需求強勁，會推升薪資。

為什麼薪資成長很重要？

一個經濟體中薪資成長的速度，對政策制定者而言至關重要。薪資成長強勁意味著家庭可支配支出增加，通常會帶動消費品價格上升。與能源價格等波動較大的通膨來源不同，薪資成長被視為核心且持續性通膨的重要組成部分，因為薪資一旦上升，通常不太可能回落。全球各地的中央銀行在決定貨幣政策時，都會密切關注薪資成長數據。

中央銀行有多重視就業？

各家中央銀行對勞動市場狀況賦予的權重，取決於其政策目標。有些中央銀行除了控制通膨水準外，還明確肩負與勞動市場相關的職責。例如，美國聯準會（Fed）具有促進最大就業與維持物價穩定的雙重使命。另一方面，歐洲央行（ECB）的唯一使命是控制通膨。儘管各自的法定使命不同，勞動市場狀況對政策制定者而言仍是重要因素，因為它是衡量經濟健康的重要指標，且與通膨具有直接關聯。

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